Médiatisé à l’occasion de la conférence de Rio en 1992, le concept de « développement durable » (ou développement soutenable) est, selon la définition proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement dans le Rapport Brundtland: « Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. »

L’interdépendance au cœur du DD :

L’idée de développement durable contient fondamentalement une notion de durée, de temporalité. Elle remet au goût du jour l’adage amérindien qui affirme que « nous n’héritons pas la terre de nos ancêtres, nous l’empruntons à nos enfants ». C’est l’interdépendance des générations, qui vivent et se développent toutes sur un patrimoine collectif : la terre. Ce patrimoine commun nous y avons tous droit, mais nous devons également le respecter au nom de ceux qui viendront après nous. Au-delà de la temporalité, le développement durable a pour ambition de réconcilier l’Homme (le social), l’Environnement (l’écologie) et l’Entreprise (l’économie). People, Planet, Profit, un équilibre aujourd’hui fragile entre trois mondes interdépendants qui constituent la base de notre quotidien :

source: wikipedia

Les nécessaires mutations de notre économie :

L’enjeu est bien là : comment allons-nous assurer à nos enfants qu’ils vivront dans un monde viable, équitable et surtout vivable ? Traduction de l’anglais sustainable developpement, l’expression « développement durable » n’est pas un modèle économique, mais plutôt un concept, une exigence que se donnent les acteurs du DD, qu'ils soient entrepreneurs sociaux, responsables DD de groupes industriels ou salariés engagés pour des initiatives concrètes. En remettant en cause leurs habitudes et réflexes de pensée, ces acteurs cherchent à concilier dans le quotidien de leur activité: rentabilité économique et impact social ou environnemental positif.